‘Projectlocaties steeds veiliger, wel hogere verzuimcijfers’
Er wordt veel gedaan om werken in de bouw- en infrasector veiliger te maken. Met succes. De Nederlandse projectlocatie is de afgelopen tien jaar een stuk veiliger geworden. Het aantal…
Er wordt veel gedaan om werken in de bouw- en infrasector veiliger te maken. Met succes. De Nederlandse projectlocatie is de afgelopen tien jaar een stuk veiliger geworden. Het aantal…
De Nederlandse bouwsector kampt met een tekort van maar liefst 75.000 arbeidskrachten tot en met 2029. Daarom richt de sector zich steeds nadrukkelijker op een prille doelgroep: basisschoolleerlingen. In het…
In de drukte van de stad, waar wegen vaak verstopt zitten en ruimte een kostbaar goed is, wordt de logistiek van bouwprojecten steeds uitdagender. Terwijl steden groeien en de infrastructuur…
In de bouw- en infrasector zijn efficiëntie en goed overzicht van voertuigen en personeel erg belangrijk. Denk aan strakke planningen en het organiseren van projecten met meerdere onderaannemers. Een goede…
Leren, werken en direct geld verdienen. Wie wil dat nou niet? Toekomstbouwers Friesland maakt dit mogelijk voor vakmensen in de bouw. En garandeert een stage- of leerwerkplek, evenals een baan…
Profimax, een vooraanstaande bemiddelaar in werknemers en al lang marktleider in gevelbouw, betreedt nu de markt voor bouwvakkers, inclusief UTA-personeel. Met een bewezen staat van dienst en gespecialiseerde aanpak in…
Het leven is onvoorspelbaar en het kan zomaar voorkomen dat werknemers voor een langere periode niet kunnen werken. De re-integratie is daarna een belangrijk proces voor werknemers die na een…
De werkkostenregeling (WKR) ondergaat in 2023 enige wijzigingen. De WKR is de regeling in de loonbelasting voor de behandeling van de vergoedingen en verstrekkingen die door de werkgever aan de…
Moet jij ook noodgedwongen schuiven met oplevertermijnen door het tekort aan personeel? Via Temper, het platform voor flexibel werk, plaats je als opdrachtgever in no-time een klus…
Uit onderzoek is gebleken dat 7/10 aannemers hun vacatures niet ingevuld krijgt. Dit komt onder andere doordat de behoeften van de werker veranderen. De nieuwe generatie werkenden, inmiddels zo’n 500.000…